星期日的報紙上讀到一則報導:
科學家牛頓(就是蘋果樹下發現地心引力的那個人)花了50年研究聖經,預言世界末日將在2060年.
我告訴太太有關這則新聞,她一點反應也沒有,因為照顧3個小孩一整天,早就累得沒有什麼感覺,只希望能夠舒服地睡一覺,世紀末日與現在的她一點關係也沒有.
世紀末日與您有關係嗎?
57年以後的事情,大家似乎沒有什麼警覺心,但是如果有人準確地預言:世紀末日在3天後,您會嗤之以鼻嗎?
如果真的只剩下短暫的生命,您打算做些什麼事呢?
記得國中時代有一英文課文是介紹:海倫凱勒
(主要是假設式文法的應用)
我大概記得以下兩句:
您是否張開您的眼睛就好像你明天就看不到
您是否用您的耳朵就好像你明天就聽不到
您是否好好把握目前所擁有的一切
還是要等到世紀末日來臨才覺悟
2003年2月26日 星期三
2003年2月25日 星期二
媽媽一點也不過份
深夜快11點鐘
老婆仍舊拿著電話和別人閒聊
任由老大和老二在床上打起枕頭大仗
我忍不住說了老婆一句:「你太過份了」
原本希望老婆趕快掛掉電話,哄小孩睡覺
想不到老大這時一臉正經的回答我:
「媽媽一點也不過份,
媽媽很辛苦把我們從小養到大」
真不知道這未滿6歲的老大
怎麼會突然冒出這一句
老婆聽到這貼心的一句話
趕緊把電話掛斷
對著我露出會心的微笑
老婆仍舊拿著電話和別人閒聊
任由老大和老二在床上打起枕頭大仗
我忍不住說了老婆一句:「你太過份了」
原本希望老婆趕快掛掉電話,哄小孩睡覺
想不到老大這時一臉正經的回答我:
「媽媽一點也不過份,
媽媽很辛苦把我們從小養到大」
真不知道這未滿6歲的老大
怎麼會突然冒出這一句
老婆聽到這貼心的一句話
趕緊把電話掛斷
對著我露出會心的微笑
耳語傳播
以下的文字內容,是5年前在CMC公司內部的BBS上所寫的,現在再回頭看一看,其中有的耳語竟已成真
所附照片是我的大女兒當時的照片,當時以她的圖像代表張無忌,在CMC內部也引起一陣討論
【無忌評論】耳語傳播
一個好的公司,應該有明確的制度.
不知道從什麼時候開始,CMC內部就充滿了耳語傳播.
尤其是對大家有所限制的制度,更是充滿了耳語傳播.
彷彿是特意散佈的預防針,謊話說千遍就變成真.
去年就聽說:工程師要管制加班,結果今年就宣佈八十小時的上限.
現在又聽說:上限要改為六十!!只是何時實施,耳語尚未完全統一.
可笑的是:在管理階層也充滿了耳語傳播.
以下是幾則在CMC內部正在流傳的耳語:
1.聽說:CMC明年特別加發及紅利加發,將以加發天數換算成實際金額後,折算成股票(面額10元)發放,預估平均每位員工可得12張股票,市價約66萬元.
2.聽說:CMC已與某銀行達成協議,員工將可獲得購屋貸款200萬元,5.3%低利率,購車貸款不限額度,一律0%利率.
3.聽說:員工購車將由九四折改為八八折.
4.聽說:宿舍前方將興建大型立體停車場,提供所有員工及來賓停車使用,該停車場未完成前,事關室將提供代客泊車服務,並成立巡邏小組,阻止警察開罰單,(又聽說:此舉將造成附近停車場地主及警察單位抗議,計劃聯合包圍CMC停車場).
5.聽說:9月1日起CMC改為週休二日,(又聽說此案已與產業工會協調同意).
6.聽說:6月14日參加火金姑之夜之員工同仁及眷屬,只要攜帶活的螢火蟲(就是火金姑)參加,即可獲贈T-shirt一件,並可參加摸獎,頭獎可獨得獎金壹百萬元及VIRAGE乙輛,此活動已掀起尋找火金姑的狂熱.
7.聽說:BBS的不具名發表將於6月1日取消,因為沒有人相信不具名是真的不具名.
8.聽說:自7月1日起安衛室將針對每個月加滿80小時的人員發放進補藥品,凡加班超過80小時,無薪加班之時數將一律折算成等價值之中西良藥,已婚男性並加發"愛福好"一打.
9.聽說:管理部與"非常男女"節目製作部正在進行協商,預計9月份的節目中將有40%的名額由CMC員工參加,CMC並提供參加員工公差假兩天(因為上節目前一天需多休息及美容),但因"非常男女"節目製作部擔心因此收視率降低,故雙方仍在協調中,福利課已開始規劃報名抽籤辦法.
10.聽說:CMC托兒所實施雙語、四語(國、台、英、客語)教學,造成楊梅地區幼兒家長一片搶讀熱潮,CMC並規劃於未來成立中華自然小學,中華中學及中華汽車大學.
11.聽說:福特汽車於端午連續休假11天(不是為了紀念屈原,更不是為了參加火金姑之夜),今年底福特預計裁員二百人.
12.聽說:CMC於2005年將年產五十萬輛汽車.
或許你聽到以上耳語會覺得很可笑,或許你是第一次聽到,這只是CMC內部的耳語罷了,但我仍願意很嚴肅地針對以上耳語,提供我的觀點:
1.CMC每年都有不錯的盈餘,但和新竹園區半導體電子業者相比,他們8%~15%盈餘拿來分給員工股票紅利的作法,實在是更為吸引人.每個人更願意為公司努力.但是CMC呢?從83年之後,工會就再也沒有於每個月底公布特別加發天數,這個數字就是靠耳語傳播
2.我相信以CMC的規模及信用,一定有銀行願意與CMC打交道.低利率貸款購屋福利,是讓員工先安居才能夠樂業.有不同意見者請見經濟日報86年4月30日"公司出面,員工貸款優惠多”
3.員工購車只有九四折,既不夠優惠又有諸多限制,員工自己購買的意願都不高,每逢親友拜托購車,寧可叫其找SALES較為方便,而且有議價空間,有贈品,服務又親切.MMC員工購車有10%~15%優惠,一年可以貸款買2台(聽技師說的)
4.一大早來就沒有位置停車,下班時還看到一張罰單在前檔玻璃上,即使停在CMC停車場內,不小心停車證掉在車內,還被記了一支申誡,向事關室申訴時,還被威脅下次再犯要記大過,真是苛政猛於虎,暴政必亡,敬請大家有停車証的,下車時別忘了確認一下停車證吸盤
5.制度僵硬的政府都已經公佈週休二日時刻表,充滿彈性的CMC何時週休二日呢?不過我很有信心產業工會是一定會同意的.
6.根據蓋洛普民意調查百分之九十五的CMC現場員工不知道6月14日"火金姑之夜"是什麼活動,但是百分之百的CMC現場員工知道產量過多,所以6月14日放假一天,眾多的員工不明白"火金姑之夜"的活動內容,所以有這則流言也就不足奇.
7.如果我發表這篇BBS查不出我是誰的話,我就相信"不具名"真的有用.
8.CMC最有名的黑色笑話是:"只知道小孩子變多長,不知道小孩子長多高"如果這則耳語真的實現,眾多的"中華寡婦"將痛哭流涕,感謝CMC照顧她們先生的健康.
9.每次公司內有新進小妹,就有數十對眼睛盯上,公司再不為未婚員工設想,後果不堪設想,"不孝有三,無後為大",問題是連配偶都沒有啊!
10.CMC終於要有托兒所,這真是一大福利,但教育是影響人格的最大因素,汽車下線後仍可以小修一番,小孩教壞了就毀了,提醒主辦單位審慎辦學,加油
11.福特今年銷售大跌,CMC是否也會如此呢?尤其是面對即將不斷推出的新車型,想一想當年大家預估ALL NEW LANCER會賣得比VIRAGE好,結果呢?未來仍是充滿變數,CMC能一直抓住好運嗎?
12.不知道要在BBS上討論2005 VISION到什麼時後?連願景也要靠耳語傳播嗎?我在電子佈告欄中根本找不到明確的CMC 2005願景.
我相信制度再好的公司,內部仍會有耳語傳播存在
但是我感到很困惑,為何在CMC內部,最流行的耳語是:
"XX部門的XXX,聽說在XX月XX日要離職了."
謠言止於智者,我很笨,所以沒辦法阻止耳語.
張無忌
PS:自從不再寫情書後,就沒有寫過如此長的文章,
感謝您的收看...........謝謝
所附照片是我的大女兒當時的照片,當時以她的圖像代表張無忌,在CMC內部也引起一陣討論
【無忌評論】耳語傳播
一個好的公司,應該有明確的制度.
不知道從什麼時候開始,CMC內部就充滿了耳語傳播.
尤其是對大家有所限制的制度,更是充滿了耳語傳播.
彷彿是特意散佈的預防針,謊話說千遍就變成真.
去年就聽說:工程師要管制加班,結果今年就宣佈八十小時的上限.
現在又聽說:上限要改為六十!!只是何時實施,耳語尚未完全統一.
可笑的是:在管理階層也充滿了耳語傳播.
以下是幾則在CMC內部正在流傳的耳語:
1.聽說:CMC明年特別加發及紅利加發,將以加發天數換算成實際金額後,折算成股票(面額10元)發放,預估平均每位員工可得12張股票,市價約66萬元.
2.聽說:CMC已與某銀行達成協議,員工將可獲得購屋貸款200萬元,5.3%低利率,購車貸款不限額度,一律0%利率.
3.聽說:員工購車將由九四折改為八八折.
4.聽說:宿舍前方將興建大型立體停車場,提供所有員工及來賓停車使用,該停車場未完成前,事關室將提供代客泊車服務,並成立巡邏小組,阻止警察開罰單,(又聽說:此舉將造成附近停車場地主及警察單位抗議,計劃聯合包圍CMC停車場).
5.聽說:9月1日起CMC改為週休二日,(又聽說此案已與產業工會協調同意).
6.聽說:6月14日參加火金姑之夜之員工同仁及眷屬,只要攜帶活的螢火蟲(就是火金姑)參加,即可獲贈T-shirt一件,並可參加摸獎,頭獎可獨得獎金壹百萬元及VIRAGE乙輛,此活動已掀起尋找火金姑的狂熱.
7.聽說:BBS的不具名發表將於6月1日取消,因為沒有人相信不具名是真的不具名.
8.聽說:自7月1日起安衛室將針對每個月加滿80小時的人員發放進補藥品,凡加班超過80小時,無薪加班之時數將一律折算成等價值之中西良藥,已婚男性並加發"愛福好"一打.
9.聽說:管理部與"非常男女"節目製作部正在進行協商,預計9月份的節目中將有40%的名額由CMC員工參加,CMC並提供參加員工公差假兩天(因為上節目前一天需多休息及美容),但因"非常男女"節目製作部擔心因此收視率降低,故雙方仍在協調中,福利課已開始規劃報名抽籤辦法.
10.聽說:CMC托兒所實施雙語、四語(國、台、英、客語)教學,造成楊梅地區幼兒家長一片搶讀熱潮,CMC並規劃於未來成立中華自然小學,中華中學及中華汽車大學.
11.聽說:福特汽車於端午連續休假11天(不是為了紀念屈原,更不是為了參加火金姑之夜),今年底福特預計裁員二百人.
12.聽說:CMC於2005年將年產五十萬輛汽車.
或許你聽到以上耳語會覺得很可笑,或許你是第一次聽到,這只是CMC內部的耳語罷了,但我仍願意很嚴肅地針對以上耳語,提供我的觀點:
1.CMC每年都有不錯的盈餘,但和新竹園區半導體電子業者相比,他們8%~15%盈餘拿來分給員工股票紅利的作法,實在是更為吸引人.每個人更願意為公司努力.但是CMC呢?從83年之後,工會就再也沒有於每個月底公布特別加發天數,這個數字就是靠耳語傳播
2.我相信以CMC的規模及信用,一定有銀行願意與CMC打交道.低利率貸款購屋福利,是讓員工先安居才能夠樂業.有不同意見者請見經濟日報86年4月30日"公司出面,員工貸款優惠多”
3.員工購車只有九四折,既不夠優惠又有諸多限制,員工自己購買的意願都不高,每逢親友拜托購車,寧可叫其找SALES較為方便,而且有議價空間,有贈品,服務又親切.MMC員工購車有10%~15%優惠,一年可以貸款買2台(聽技師說的)
4.一大早來就沒有位置停車,下班時還看到一張罰單在前檔玻璃上,即使停在CMC停車場內,不小心停車證掉在車內,還被記了一支申誡,向事關室申訴時,還被威脅下次再犯要記大過,真是苛政猛於虎,暴政必亡,敬請大家有停車証的,下車時別忘了確認一下停車證吸盤
5.制度僵硬的政府都已經公佈週休二日時刻表,充滿彈性的CMC何時週休二日呢?不過我很有信心產業工會是一定會同意的.
6.根據蓋洛普民意調查百分之九十五的CMC現場員工不知道6月14日"火金姑之夜"是什麼活動,但是百分之百的CMC現場員工知道產量過多,所以6月14日放假一天,眾多的員工不明白"火金姑之夜"的活動內容,所以有這則流言也就不足奇.
7.如果我發表這篇BBS查不出我是誰的話,我就相信"不具名"真的有用.
8.CMC最有名的黑色笑話是:"只知道小孩子變多長,不知道小孩子長多高"如果這則耳語真的實現,眾多的"中華寡婦"將痛哭流涕,感謝CMC照顧她們先生的健康.
9.每次公司內有新進小妹,就有數十對眼睛盯上,公司再不為未婚員工設想,後果不堪設想,"不孝有三,無後為大",問題是連配偶都沒有啊!
10.CMC終於要有托兒所,這真是一大福利,但教育是影響人格的最大因素,汽車下線後仍可以小修一番,小孩教壞了就毀了,提醒主辦單位審慎辦學,加油
11.福特今年銷售大跌,CMC是否也會如此呢?尤其是面對即將不斷推出的新車型,想一想當年大家預估ALL NEW LANCER會賣得比VIRAGE好,結果呢?未來仍是充滿變數,CMC能一直抓住好運嗎?
12.不知道要在BBS上討論2005 VISION到什麼時後?連願景也要靠耳語傳播嗎?我在電子佈告欄中根本找不到明確的CMC 2005願景.
我相信制度再好的公司,內部仍會有耳語傳播存在
但是我感到很困惑,為何在CMC內部,最流行的耳語是:
"XX部門的XXX,聽說在XX月XX日要離職了."
謠言止於智者,我很笨,所以沒辦法阻止耳語.
張無忌
PS:自從不再寫情書後,就沒有寫過如此長的文章,
感謝您的收看...........謝謝
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